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よくに、ドイツでは足の健康のために、整形外科医、整形外科靴マイスター、メーカー、足の手入れの専門家などが体系的に足の健康管理をするシステムができていますし、人々の靴についての配慮がなされていますドイツのウエイトレス両手にこぼれやすいものをもって移動するので、身体のバランスをとるために動きが激しい。 足首をサポートするデザインで衝撃を吸収し安定感のあるコルク底が良い。
ヒールは3・5センチまで。 こうした目で日本を見ますと、日本ではまだまだそうした健康上の配慮はなされていません。
レストランのウエイトレスさんもそうですが、居内での立ち仕事をしている方、たとえば、パン屋さん、デパートの店員さんなど、一日じゅう立ちっぱなしといってもいい仕事の方が、どういう靴をはいておられるかというと、平べったいサンダルのようなものをはいていたり、先のとがったパンプスをはいていることが多いのです。 そのために、足のむくみに悩んでいる人、外反母祉、魚の目、タコを我慢している人、腰痛、関節炎などを訴えられる人が多いのです。

立ち仕事では、体を支えている重心である土踏まずをサポートしてくれる靴をはくことが大切です。 それと、店内の床が械越などを敷いているところでなく、固い床の場合は、歩くとき床に接するショックを吸収してくれるラバーソールなどでできた靴底で、舟底型のものが良いのです。
このように、仕事に合った靴というのがあるわけですが、現状はどうでしょうか。 それぞれの職種、企業が、仕事をするときの靴について、どのような考えをもって、それを実施しているかを表すのが、職場で支給されている支給靴です。
私は仕事柄、いろいろな職種、企業の支給靴の現状を見てきました。 これまで見聞してきたほとんどの職種について言えることは、「サイズについては足長だけ、幅は大かたの人に合いやすいように幅広(3E、4Eなど)となっており、そして多くの人が足長のサイズより大きめをはいていたり、小さめをはいていたりする」ということです。
ですから、曲がりなりにも足にフィットした靴をはいている、と言える人は少ないのではないでしょうか。 さらに、支給靴は仕事のユニホームの一部になっていて、なかば強制的にはかされている場合がほとんどです。
ですから、身体や足の状態が悪い人が例外を申しでることはむずかしいというのが現状です。

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